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嘉盛地產啟動企業(yè)文化重塑工作
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3月23日，嘉盛地產組織召開企業(yè)文化重塑動員大會，標志著該司企業(yè)文化重塑工作正式啟動。集團公司總裁助理、嘉盛地產黨委書記張衛(wèi)兵出席會議并作題為《創(chuàng)新企業(yè)文化，促進科學發(fā)展》的動員講話。該司在家領導、各直屬黨支部書記、各子分公司總經理和本部各職能部門負責人以及各單位通訊員近70人參加會議。
張衛(wèi)兵在動員講話中結合嘉盛地產當前發(fā)展實際，從為什么要重塑企業(yè)文化、企業(yè)文化重塑目標以及怎樣重塑企業(yè)文化等方面進行了詳細、生動、深入的闡述，并就推進企業(yè)文化重塑工作進行了安排部署。
嘉盛地產成立八年來，在不斷拓展市場、擴大規(guī)模、強化管理的同時，積累、沉淀、形成了自己獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，為房地產開發(fā)經營中心工作的平穩(wěn)順利推進和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，發(fā)揮了重要作用。面對房地產市場競爭日益加劇、五礦集團房地產業(yè)務加速整合、企業(yè)運行進入新的發(fā)展階段和實施新的發(fā)展戰(zhàn)略等內外部形勢，從2009年11月份開始，嘉盛地產就開始著手籌備企業(yè)文化重塑工作，成立了企業(yè)文化重塑工作領導小組，先期開展了重塑企業(yè)文化主題問卷調查，啟動了“企業(yè)核心價值觀”全員大討論活動，在全司范圍內基本形成了全員參與企業(yè)文化重塑工作的良好氛圍。據(jù)悉，該司企業(yè)文化重塑工作計劃用6個月左右的時間集中進行，將從精神文化、物質文化、行為文化、制度文化等層面分步驟實施、整體推進。
張衛(wèi)兵在動員講話中結合嘉盛地產當前發(fā)展實際，從為什么要重塑企業(yè)文化、企業(yè)文化重塑目標以及怎樣重塑企業(yè)文化等方面進行了詳細、生動、深入的闡述，并就推進企業(yè)文化重塑工作進行了安排部署。
嘉盛地產成立八年來，在不斷拓展市場、擴大規(guī)模、強化管理的同時，積累、沉淀、形成了自己獨具特色的優(yōu)秀企業(yè)文化，為房地產開發(fā)經營中心工作的平穩(wěn)順利推進和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎，發(fā)揮了重要作用。面對房地產市場競爭日益加劇、五礦集團房地產業(yè)務加速整合、企業(yè)運行進入新的發(fā)展階段和實施新的發(fā)展戰(zhàn)略等內外部形勢，從2009年11月份開始，嘉盛地產就開始著手籌備企業(yè)文化重塑工作，成立了企業(yè)文化重塑工作領導小組，先期開展了重塑企業(yè)文化主題問卷調查，啟動了“企業(yè)核心價值觀”全員大討論活動，在全司范圍內基本形成了全員參與企業(yè)文化重塑工作的良好氛圍。據(jù)悉，該司企業(yè)文化重塑工作計劃用6個月左右的時間集中進行，將從精神文化、物質文化、行為文化、制度文化等層面分步驟實施、整體推進。
（嘉盛地產）
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